De la mà de Gerard Vélez, consultor de RocaSalvatella, el proper 7 de març analitzarem, en una formació dirigida a perfils directius, el context actual, l'entorn i l'impacte de la digitalització en les organitzacions i sobretot entre els i les professionals que hi treballen. Com estan modificant les seves maneres de treballar i com els canvis afecten també a les seves competències, habilitats, comportaments i actituds.


Grupo Intercom, empresa líder a Espanya en la creació i el desenvolupament de negocis a Internet, amb casos d'èxit com els de Softonic, Emagister o Infojobs, passa a formar part de la llista d'organitzacions sòcies de la nostra Fundació. Donem la benvinguda a la seva Directora de Persones i Valors, Patricia Mir, i a totes les persones que formen part de l'organització.
La Fundació Factor Humà colabora con La Vanguardia en un artículo sobre la importancia de la salud laboral en las organizaciones y la prevención de riesgos psicosociales. En un diálogo donde también participan Pere Plana (Reckitt Benckiser) y Josep Ginesta (UOC), se explica lo común que resulta actualmente ver a plantillas sobrecargadas de trabajo y a empresas que no tienen entre sus prioridades la inversión en el bienestar físico y psíquico de los equipos.
Fer ús d’un llenguatge inclusiu consisteix en propiciar l’emissió de missatges que no atemptin contra la dignitat de dones o homes i fomentin les comunicacions no discriminatòries i el llenguatge no sexista en qualsevol àmbit organitzacional.


