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En la Fundación identificamos best practices organizacionales y personales en aspectos clave de la función de recursos humanos. '¿Qué es el benchmarking?'
 
 
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incluido en el boletín de subscriptores nº 70sincluido en el boletín de novedades nº 175incluido en el nexes nº 54 Una experiencia de transformación relacional basada en la metodología de la conversación. El metro de Santiago de Chile
09/07/2009
Arnoldo Cisternas Para explicarnos el modelo contamos con Arnoldo Cisternas, coach y consultor chileno experto en procesos de cambio organizativo e implementación de programas de transformación cultural, y con Joan Quintana del grupo Mediterráneo Consultores.[+]>  
incluido en el boletín de subscriptores nº 64sincluido en el boletín de novedades nº 166incluido en el nexes nº 52 Hacia un modelo de organización con sentido
20/01/2009
Assistents 20/01/2009 Hablamos del sentido en el trabajo según Alex Pattakos, un discípulo de Viktor Frankl. Contamos con Claudio Drapkin y Nuria Povill de Solo Com y Barcelona Center for Meaning, además de las experiencias de Intermón Oxfam y del SAP de Cerdanyola-Ripollet.[+]>  
incluido en el boletín de subscriptores nº 62sincluido en el boletín de novedades nº 163incluido en el nexes nº 51 El reto de gestionar la Generación Y: experiencias prácticas
12/11/2008
El repte de gestionar la Generació Y: experiències pràctiques Abordamos las dificultades y oportunidades que plantean a RH las nuevas generaciones. Contamos con Carles Sánchez, experto en compromiso y motivación, y las experiencias de everis y de Mango.[+]>  
incluido en el boletín de novedades nº 159incluido en el nexes nº 50 Mejoremos nuestra cultura del tiempo de trabajo
17/09/2008
Assistents 17/09/2008 En este encuentro nos planteamos cómo gestionar mejor el tiempo de trabajo. Contamos con Teresa Torns, experta de la UAB; Imma Moraleda, Concejala de Usos del Tiempo del Ajuntament de Barcelona y Juan Molins, Coordinador General de Ros Roca.[+]>  
     
 
 

 

 

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