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incluido en el boletín de novedades nº 162incluido en el nexes nº 51 Carles Arias: “El Alcalde Hereu ha situado la gestión de personas en la agenda política”
24/11/2008
Carles Arias Carles Arias tiene estudios en Ciencias Políticas y en Gestión y Administración Pública. En su trayectoria, ha pasado por otros dos ayuntamientos y por la Generalitat antes de convertirse en el Gerente de RH y Organización del Ajuntament de Barcelona.[+]>  
incluido en el boletín de novedades nº 151incluido en el nexes nº 49 Jordi Serrano: “El director de recursos humanos debe dejar de ser un apoyo para ser parte de la estrategia de negocio de la compañía”
22/04/2008
Jordi Serrano Jordi Serrano tiene estudios en ingeniería informática, un perfil poco común en el mundo de RH. En everis, de gerente de venta de consultoría, llegó a la coordinación del departamento de recursos humanos; área a la que se dedica al 100% desde hace 2 años.[+]>  
incluido en el boletín de novedades nº 123incluido en el nexes nº 43 Francesca Mata: "Respeto e implicación: dos palabras claves para la motivación de las personas"
20/11/2006
Francesca Mata Francesca Mata es licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación y diplomada en Función Gerencial de las Admin. Públicas. Vinculada durante años al Ajuntament de Barcelona, desde diciembre de 2005 es vicegerente de RH de la Universitat Pompeu Fabra.[+]>  
incluido en el boletín de novedades nº 112incluido en el nexes nº 42 Puri Pinilla: "Nuestra flexibilidad es esencial para que la maquinaria empresarial funcione"
19/04/2006
Puri Pinilla Puri Pinilla es licenciada por la Universitat Autònoma de Barcelona en Psicología y doctorada en Psicología Social. Con un extenso currículum, desde hace ocho meses es la directora de Recursos Humanos de la empresa de cosméticos y perfumes Coty Astor S.A.[+]>  
incluido en el boletín de novedades nº 109incluido en el nexes nº 41 Francesc Ventura: "Tenemos que conseguir que cada empleado cree su propio plan de crecimiento"
20/02/2006
Francesc Ventura Francesc de Paula Ventura es licenciado en Psicología del Trabajo por la UB y posgrado en Economía y Dirección de Empresas por la UAB. Hace dos décadas que trabaja en el mundo de RH y desde el 2004 es director de Selección y Formación de “la Caixa”.[+]>  
     
 
 

 

 

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